Hopkins Anwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht

In Deutschland leben rund 46 Millionen Arbeitnehmer. Diese werden zwar durch zahlreiche Gesetze geschützt, doch trotzdem kommt es immer wieder zu unrechtmäßigen Kündigungen, unfairen Aufhebungsverträgen oder ausbleibenden Gehaltszahlungen. Hopkins Rechtsanwälte helfen Ihnen dabei, die Rechte als Arbeitnehmer durchzusetzen, und setzen zum Beispiel die Zahlung einer Abfindung für Sie durch.

Mit dem kostenfreien Hopkins-Abfindungsrechner können Sie in wenigen Minuten Ihre mögliche Abfindung berechnen

Besonderheiten des Arbeitsrechts

Die Ausgestaltung des Arbeitsrechts berücksichtigt die oftmals vorherrschende Ungleichheit der Verhandlungsposition des Arbeitgebers und des von ihm sozial abhängigen Arbeitnehmers. Dementsprechend arbeitnehmerfreundlich ist das Arbeitsrecht in Deutschland ausgestaltet. Für den Arbeitgeber ist es deshalb überwiegend sehr schwer – bis faktisch unmöglich – einen Arbeitnehmer und insbesondere sozial schwache Arbeitnehmer zu kündigen.

Wieviel Abfindung steht Ihnen möglicherweise zu?

In vielen Situationen übernimmt der Rechtsanwalt auch die Rolle eines Vermittlers und kann mit rechtlicher Expertise und Verhandlungserfahrung eine außergerichtliche Einigung herbeiführen. Nicht in allen Fällen erheben wir eine Kündigungsschutzklage.

Um beim Arbeitsgericht Klage einzureichen, müssen unbedingt alle relevanten Fristen gewahrt werden. So dürfen beispielsweise zwischen Erhalt einer Kündigung und dem Einreichen einer Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht nicht mehr als drei Wochen vergehen.