Die große Übersicht zum Bildungsurlaub 2024

Bildungsurlaub, Bildungszeit oder auch Bildungsfreistellung (im Folgenden Bildungsurlaub genannt) ermöglicht es Arbeitnehmern, sich unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts Urlaub für eine Weiterbildung zu nehmen. Der Bildungsurlaub wird zusätzlich zum regulären Urlaubsanspruch gewährt und soll der beruflichen oder politischen Weiterbildung dienen. Er dient damit auch der Verwirklichung eines lebenslangen Lernens.

Durch den Bildungsurlaub hat der Arbeitnehmer (unter Einschränkungen) Anrecht auf zusätzliche Urlaubstage, muss diese jedoch für anerkannte Bildungsveranstaltungen nutzen.
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Wie kann ich Bildungsurlaub beantragen und nehmen?

1. Über Bildungsangebote informieren und eine passende Veranstaltung auswählen
2. Mindestens sechs Wochen vor dem gewünschten Termin: Austausch mit dem Arbeitgeber, der über die Weiterbildung informiert werden und dem Termin der Freistellung zustimmen muss (Ablehnungen durch den Arbeitgeber sind nur in wenigen Ausnahmen möglich)
3. Verbindliche Anmeldung beim Weiterbildungsanbieter
4. Teilnahme an der Weiterbildung
5. Teilnahmebescheinigung beim Arbeitgeber einreichen

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Bildungsurlaub in Teilzeit

Für Teilzeit-Arbeitskräfte reduziert sich der Anspruch auf Bildungsurlaub entsprechend der Anzahl an Arbeitstagen pro Woche. Das bedeutet, wenn Sie beispielsweise eine 4-Tage-Woche haben, stehen Ihnen 4/5 der regulären Bildungsurlaubstage zu. Bei Teilzeit-Arbeit an 3 Tagen in einer Woche reduziert sich der Bildungsurlaub-Anspruch auf 3/5 der Urlaubstage.
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Sie haben eine Frage zum Thema Urlaubsrecht? Schildern Sie uns Ihren Fall und finden Sie heraus, ob und wie wir Ihnen helfen können.

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Übersicht der Bundesländer (geordnet nach Einwohnerzahl)

Vorbemerkung: Da Bildungsurlaub Ländersache ist und es in den Bundesländern große Unterschiede in den Regelungen gibt, achten Sie bitte darauf, den für Sie relevanten Part zu lesen. Sollten Sie in einem anderen Bundesland arbeiten, als Sie wohnhaft sind, gilt das Bildungsurlaubsgesetz des Bundeslandes, in dem Sie arbeiten und Ihren Tätigkeitsschwerpunkt haben.
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Bildungsurlaub 2024 in Nordrhein-Westfalen

Im größten deutschen Bundesland haben Arbeitnehmer und arbeitnehmerähnliche Personen (etwa Beschäftigte in Heimarbeit) fünf Arbeitstage Anspruch auf Bildungsurlaub pro Jahr. Dieser kann auch zu zehn Arbeitstagen alle zwei Jahre zusammengefasst werden. Das nordrhein-westfälische Bildungsurlaubsgesetz ist das AWbG (Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung – Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz).
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Bildungsurlaub 2024 in Bayern

In Bayern gibt es keinen Anspruch auf Bildungsurlaub oder Bildungsfreistellung.
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Bildungsurlaub 2024 in Baden-Württemberg

Das Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BzG BW) hält das Bildungsurlaubsgesetz in Baden-Württemberg fest. Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmenden einen Anspruch in Höhe von 5 Tagen auf Bildungsurlaub, jedoch erst, nachdem sie mindestens 12 Monate im Arbeitsverhältnis angestellt sind.
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Bildungsurlaub 2024 in Niedersachsen

Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub jährlich haben Arbeiter, Angestellte und Heimarbeitende, deren Beschäftigungsverhältnisse ihren Schwerpunkt in Niedersachsen haben. Eine Aufteilung von 10 Tagen innerhalb ist nach individueller Absprache ebenfalls möglich. Nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz (NBildUG) ist Voraussetzung, dass der Anspruch auf Bildungsurlaub erst nach 6-monatigem Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses besteht.
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Bildungsurlaub in Hessen

Das Recht auf Bildungsurlaub in Hessen (Hessisches Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub) beinhaltet die Teilnahme an einer Veranstaltung der politischen Bildung oder der beruflichen Weiterbildung. Mit der Ausnahme, dass Auszubildende nur einen Anspruch auf Bildungsurlaub des Bereichs politische Bildung haben. Auch in Hessen umfasst der Rechtsanspruch 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr oder 10 Tage Bildungsurlaub innerhalb von 2 Jahren.
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Bildungsurlaub 2024 in Rheinland-Pfalz

Nach dem Bildungsfreistellungsgesetz haben Beschäftigte in Rheinland-Pfalz einen Anspruch auf 10 Tage Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der beruflichen und gesellschaftspolitischen Weiterbildung alle 2 Jahre.
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Bildungsurlaub 2024 in Sachsen

Sachsen bietet bisher leider keinen Bildungsurlaub an.
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Bildungsurlaub in Berlin 2024

Das Berliner Bildungszeitgesetz (, vorher Berliner Bildungsurlaubsgesetz bzw. BiUrlG,) sieht 10 Tage Bildungsurlaub für alle Arbeitenden ab dem vollendeten 25. Lebensjahr vor. Alle jüngeren Auszubildenden und Arbeitnehmer haben sogar jährlich Anspruch auf zehn Tage Bildungsurlaub.
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Bildungsurlaub 2024 in Schleswig-Holstein

In Schleswig-Holstein haben Arbeitnehmer, die mindestens an 5 Tagen in der Woche arbeiten, das Recht, an 5 Arbeitstagen zu Bildungszwecken freigestellt zu werden. In der BilFVO (Bildungsfreistellungsverordnung) wird der Umfang der möglichen Veranstaltungen etwas weiter gefasst als in den meisten anderen Bundesländern: Als Bildungsangebote zählen hier alle allgemeinen, politischen, kulturellen und beruflichen Weiterbildungen sowie die Weiterbildung für ehrenamtliches und zivilgesellschaftliches Engagement.
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Bildungsurlaub 2024 in Brandenburg

Brandenburger Arbeitnehmer haben nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz (BbgWBG), wie in Berlin, 10 Tage Anspruch auf Bildungsfreistellung innerhalb von 2 Jahren (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche). Allerdings ist dieser Anspruch eingeschränkt auf (maximal) die Hälfte der Beschäftigten, beziehungsweise in Kleinbetrieben mit bis zu zwanzig Beschäftigten sogar auf maximal 30 % der Beschäftigten.
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Bildungsurlaub 2024 in Thüringen

Beschäftigte in Thüringen können sich seit 2016 im Rahmen der Bildungsfreistellung zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber an bis zu 5 Tagen pro Jahr freistellen lassen. Auszubildende haben laut dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG) Anspruch auf drei Tage Bildungsfreistellung pro Jahr.
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Hamburg: Bildungsurlaub 2024

Die Hansestadt führte 1974 als erstes Bundesland in Deutschland den Bildungsurlaub mit dem Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz (HBGBildUrlG) ein. Arbeitnehmer, die regelmäßig an 5 Wochentagen arbeiten, haben Anspruch auf zehn Tage Freistellung innerhalb von 2 Kalenderjahren. Bei Beschäftigten, die regelmäßig an mehr als 5 Tagen in der Woche arbeiten, erhöht sich der Anspruch auf 12 Tage.
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Bildungsurlaub 2024 in Mecklenburg-Vorpommern

Nach dem BfG M-V (Gesetz zur Freistellung für Weiterbildungen für das Land Mecklenburg-Vorpommern) haben Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern einen Anspruch auf Freistellung zum Zwecke der Weiterbildung. Der Anspruch umfasst Freistellung an 10 Tagen alle 2 Jahre, wobei dieser Zeitraum immer am 1. Januar eines ungeraden Kalenderjahres beginnt. Sollte ein Arbeitsverhältnis in einem geraden Kalenderjahr geschlossen werden, verkürzt sich der Anspruch anteilsmäßig auf 5 Arbeitstage in diesem Jahr.
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Bildungsurlaub 2024 im Saarland

Wie im Saarländischen Bildungsfreistellungsgesetz festgehalten, haben Beschäftigte, die überwiegend im Saarland beschäftigt sind, Anrecht auf 6 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr. Ab dem 3. Tag der Bildungsfreistellung muss für die Hälfte der Zeit mit sonst arbeitsfreier Zeit (also beispielsweise Urlaub oder Überstunden) verrechnet werden.

Im Gegensatz zu den meisten anderen Bundesländern gilt das auch für Beamte, Richter und Auszubildende. Vorausgesetzt wird allerdings, dass das Anstellungsverhältnis seit 12 oder mehr Monaten besteht.
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Bildungsurlaub 2024 in Bremen

Arbeitnehmer in Bremen haben innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren das Anrecht auf zehn Tage für politische, berufliche und allgemeine Weiterbildung. Vorausgesetzt ist lediglich, dass das Beschäftigungsverhältnis schon länger als ein halbes Jahr besteht. Alle Details werden im Bremischen Bildungszeitgesetz erläutert.
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